Strategisch Resource Planner

Wij zoeken jou als Strategisch Resource Planner Crew bij Transavia

Wil jij de resourcebehoefte van onze cockpit en cabine crew ontwerpen en bepalen? En wil je dit doen door rekening te houden met de verschillende scenario’s voor het netwerk, vluchtschema en type vliegtuig? Dan zoeken wij jou als Strategisch Resource Planner Crew bij Transavia!

Wat ga je doen?
In jouw nieuwe baan als Strategisch Resource Planner Crew ben je op dagelijkse basis verantwoordelijk voor het vertalen van het netwerk en vluchtschema in een resourcebehoefte. Dit doe je zowel netto (wat is er nodig om een vlucht uit te kunnen voeren) als bruto (niet-beschikbaarheid, buffers, uitval e.d.) en in nauwe samenwerking met Vliegdienst, Dienst Cabine en het team Network & Resource Planning. Je initieert verschillende scenario’s waarmee de resources zodanig ingezet kunnen worden dat wordt voldaan aan de gestelde eisen, maar ook aan de gestelde doelen.

De komende jaren zullen we bij Transavia onze vloot gaan vervangen met twee nieuwe types vliegtuigen, de Airbus A320neo en Airbus A321neo. Onze eerste nieuwe aanwinsten hebben wij inmiddels in ontvangst mogen nemen. In deze uitdagende transitie periode zullen we onze volledige crew moeten omscholen. Als Strategisch Resource Planner ga je verschillende scenario’s maken om de (trainings)behoefte te bepalen op basis van de infasering van de vliegtuigen. Een unieke kans dus om hier je bijdrage aan te kunnen leveren!

Concreter?

• Op lange termijn adviseren over de effectieve en efficiënte inzet van de resources en de crew;
• Het inzichtelijk maken van de capaciteit, de flexibiliteit en de beslismomenten om de capaciteit op- en af te schalen en je kent daarbij de belangrijkste regels m.b.t. gebruik en inzet (CAO, WRR);
• Het verzamelen, beheren en verbeteren van de operationele uitgangspunten die samenhangen met de inzet van de verschillende resources;
• In nauwe samenwerking met de resource leveranciers het inzichtelijk maken van wensen, eisen en beperkingen t.a.v. resources in samenhang met de commerciële planning;
• Het verzorgen van (management)informatie en doen van beleidsvoorstellen, alsmede het verzorgen van managementrapportages betreffende resources;
• Het coördineren van het budgetproces, vanuit resource behoefte perspectief.

Context?

Je zal landen binnen het domein Network & Resource Planning (NRP). Dit domein is verantwoordelijk voor het bouwen van een optimaal netwerk en vluchtschema maar ook voor de resource (vloot en bemanning) behoefte. De strategie van Transavia speelt hierin een belangrijke leidraad, maar ook de commerciële vraag, concurrentie, politieke context, de ontwikkelingen binnen onze resource leveranciers en andere domeinen spelen hierin en belangrijke rol. Om continu te leren en goede afwegingen te maken is dit domein continu bezig om verschillende scenario’s te bouwen en te ontwikkelen. Een analytische, resultaat gedreven afdeling die bruist van energie en waar het leuk is om te werken!

Wie ben jij?
Voor deze vacature van Strategisch Resource Planner Crew bij Transavia heb je veel in huis, want:

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding;
• Je hebt bij voorkeur 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;
• Je bent analytisch en cijfermatig sterk;
• Je hebt ervaring met complex stakeholdermanagement;
• Je bent in staat tot het maken van data gedreven analyses;
• Je hebt bovengemiddelde kennis van Excel;
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de logistiek;
• Je bent resultaatgericht;
• Je bent communicatief sterk en beschikt over een flinke portie overtuigingskracht;
• Je bent ‘wendbaar’, ofwel continu veranderingsbereid. Dit hebben we nodig om steeds beter te worden in wat we doen en mee te bewegen met de continue veranderende wereld om ons heen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.866,- en €6.536,-;
• Een eindejaarsuitkering;
• Verantwoordelijkheid om je functie naar eigen inzicht vorm te geven;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
• Vriendelijke, bevlogen en zeer behulpzame collega’s;
• Persoonlijk budget voor jouw duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
• Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
• Last but not least, ben je reislustig? Dan is onze IPB-regeling (tegen mooie tarieven vliegen indien plaats beschikbaar) zeker de moeite waard!

Over Transavia
We zetten graag een stap extra voor onze passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Iedere dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen; een memorabele klantbeleving.

Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al 55 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 150 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Transavia, onderdeel van de AIR FRANCE KLM Group, is de nummer één budgetluchtvaartmaatschappij en qua grootte de tweede airline van Nederland. Bij Transavia werken gemiddeld 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 600 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers.

Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact.

Wil je solliciteren?
Ben jij de Strategisch Resource Planner Crew die wij zoeken en kom je onze vloot versterken voor minimaal 32 uur per week? Solliciteer dan direct via de button. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Olga Rijk via 06-45451478. Zij komt graag met je in contact!

Jouw sollicitatieprocedure

1. Je solliciteert op de vacature! Binnen twee weken bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek;
2. Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en een afspraak in te plannen;
3. Het eerste gesprek: Er volgt een eerste (online) gesprek met potentiele collega’s;
4. Is er een match? Dan volgt het tweede (online) gesprek;
5. Zijn we beiden nog steeds enthousiast, dan volgt er een assessment;
6. Is de match compleet? Dan doen we je met veel plezier een voorstel en begint jouw reis bij Transavia! Wel moet je wegens (luchtvaart)veiligheidseisen eerst een screening doorlopen en maakt een antecedentenonderzoek deel uit van de procedure.

Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature Strategisch Resource Planner Crew bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.